Lors d’une réunion du personnel le lundi 21 novembre 2022, Elon Musk a annoncé que Twitter recherchait de nouveaux employés. Les employés de Twitter ont partagé un enregistrement de la réunion avec The Verge. Il a noté que Twitter a des postes ouverts dans les ventes. Twitter cherche également à embaucher des ingénieurs.
Musk a expliqué que la « priorité la plus élevée » de Twitter est d’embaucher des personnes capables d’écrire du code. Il a déclaré aux membres du personnel que Twitter serait ouvert aux recommandations de personnes qui ont des amis ou des connaissances qui pourraient avoir les qualifications pour travailler dans l’entreprise.
Lorsqu’il a repris la plate-forme de médias sociaux en tant que chef Twit, Musk a exécuté une mise à pied massive. Avant d’informer les employés qui seraient licenciés, Musk a envoyé une lettre à l’échelle de l’entreprise expliquant que les licenciements étaient « nécessaires pour assurer le succès de l’entreprise à l’avenir ». Comme prévu, peu de gens étaient enthousiasmés par les licenciements ou le nouveau rôle de Musk en tant que PDG. Leurs sentiments ont conduit à un exode des employés de Twitter.
Avant de conclure son contrat Twitter de 44 milliards de dollars, la nouvelle a annoncé que Musk devait licencier 75% du personnel de Twitter. Cependant, des documents publics montrent que les dirigeants de Twitter prévoyaient un licenciement massif dans l’entreprise même si l’accord avec Musk échouait.
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